Dlaczego firmy inwestują w CSR?
Z badania „State of Sustainable Business Survey”, przeprowadzonego w 2015 r. przez BSR/Globe Scan wśród 200 firm będących członkami organizacji...
– Na współczesnym rynku pracy serwisy społecznościowe są narzędziem służącym do poszerzania kontaktów nie tylko na linii kandydat - rekruter, ale również na linii...
– Niezadowolony kandydat oznacza podwójny koszt dla firmy. Pierwszy, rekrutacyjny, który polega na tym, że kandydat już więcej nie zaaplikuje do danej firmy. Co...
Jednak wyzwań przed pracodawcami jest więcej. Aż 68 proc. firm czuje presję płacową ze strony pracowników, a co trzeciego przedsiębiorcę niepokoi wzrost kosztów zatrudnienia....